“吐槽大会”：年底了，哪个部门的人最忙？

经常在公司里听到有人哀嚎“每天加班累成狗”，听到别人说这句我就好想反驳他，别瞎说，狗才没你这么累。

到了年末，各种事情堆到一起，就会看到每个人都像陀螺一样不停的转，但也会看到有的人偶尔看个韩剧，玩玩游戏，闲的要死，我们一起去瞅瞅有的部门都在忙些啥？

行政部：大型期末考试——年会

有人说行政整天很闲，坐在座位上没事干，行政们听了肯定要反驳两句，“我们的要干的事是很小，但架不住多啊”。

没错，作为公司的管家，负责了一切的后勤杂事，尤其是到了年末，不仅要主持公司的日常管理，还要筹备年会。对行政来说，快过年了，也意味着行政们迎来了可怕的年终期末大考——年会，这是检验行政一年来的学习成果的最好说明。准备的好了员工高兴，老板满意，客户对我们的信任度也能提高，举办不好那什么后果就不用说了吧。

从初步讨论，到撰写策划，再到落地执行，其中凝聚了行政们多少日日夜夜的心血，改了多少遍策划案咱先不提，咱这次就说说选节目，为了鼓励大家踊跃的表演节目行政们可谓煞费苦心。但当成果展现在眼前的时候还是很自豪很高兴的。

总的来说就是，每个年末，行政们都是痛并快乐着。

人事部：有一种忙叫招不到人

新年，意味着新生，也意味着每年的这个月是员工跳槽的高发期。员工频繁跳槽，对公司来说是一种巨大的损失，培养新人需要时间和金钱。所以人事在这个月都在忙着如何留人和招人。

作为人事，既然员工离开了，只能再招新的员工，但现在是过年，哪里还有什么求职的人。然而老板下死命令这月必须招到5个人，老板您倒是大方点多给点预算，不然臣妾真的真的招不到啊！

销售部：年末冲业绩 就看这一月

年终发奖金的时候大家总是最热情的，但你的业绩要是没达标奖金可没你的份，业绩没别人高也没你的份，这时候就感觉自己生生的错过了一个亿呀有木有！

所以，趁着年末把今年的业绩冲一冲，争取能多拿一点奖金。再者，大家都是趁着最后想来场冲刺，你也不能偷懒被比下去啊。

财务部：心累大于身累

有一句俗话说：“做财务、会计，做好了进医院，做不好进法院。”财务责任重大，掌管着公司的财务大权，错一步可就不是小事了，所以，财务的心累大于身累。

当然财务到了年末还要出年报，要作企业所得税清缴，要进行期末盘点，领导要一些数据做年终总结，内部报表与外部报表都是这个时期要，外报的政府部门多，他们都在争着向你伸手，但要求又不一样，所有东西凑到一起，财务们想想就头大。

技术部：我们的忙不分春夏秋冬

作为程序猿，心里有一种苦，夜深人静时，别人都抱着老婆睡觉了，他们却还在加班。

网上有一种说法，做程序猿的容易秃头，不是没有道理，十几个小时需要面对着电脑，不断地把代码改来改去来适应客户一天几变的需求，还有经常碰到各种疑难杂志，只能百度、谷歌、论坛求助网友。技术日新月异，你还要日复一日的去学习新技术，可能还会遇上老板催得紧，你必须要在极短的时间内学会。

这下你知道为什么程序猿总是加班了吧。

策划部：过年=出方案=加班

越到部门越到年底越线到年底了，春节、元宵节，这么多节日加在一起等于要加班了，一遍一遍的改就不说了，客户还可能不满意，策划部最苦逼的地方就在于你用心的准备了好久的策划案可能会徒劳无获，所以作为策划部的成员们每个人都有一颗强大的心脏。

有一种敌人叫甲方，说多了都是泪啊！

吐槽了这么多部门，不知道有没有提到你们部门呢？快跟小伙伴分享你的年末感受吧。

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