i黑马讯 2月21日动静 本日亚布力企业家论坛年会继续进行，阿里巴巴集团董事局主席马云应邀在联想集团董事长兼ceo杨元庆的“我与联想27年”的主题论坛现场揭晓了对寻觅交班人的观点。在他看来，选择交班人不克不及搞跑马制，主要的是运用合理的体例方式让团队选出他们心目中的魁首。
马云认为，第一企业对于寻觅找交班人需要很是正视，并且尽早考虑，趁着最年青、最年富力强的时辰进行，就像筹办生孩子一样；第二改变思惟，不将这一问题看做是老板选帅，不搞“赛马选帅”的老门路使得团队内部鹬蚌相争。而是让团队找出他们心目中的魁首。
对于从外面找人的模式，马云果断认为，这不是以文化传承和立异为主的模式，并且从外面找人也很辛劳。
“选交班人的实质是选一个交班的班子，若是说这小我已被确定为ceo的时辰，我会给他一个很主要的查核指标，除了计谋执行之外，就是三个月，最迟是一年今后必需要告知我，若是他今天出任何工作谁可以代替他，有三小我的名字，这三小我会由董事会跟他一路去配合培育、去挖掘。”马云说到。
不外在马云看来，这三小我的目标不是为了pk，而是可以或许连结董事会、ceo的每一个人都有交班人，但最终究竟是不是这三小我，董事会还要进行考查。
