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3个创业失败的坑,创业者请记得跳过

更新时间:2016年12月13日 来源:马上办公

一、缺乏财务监控和规划。

小吴和他的团队获得了风投,于是搬进大办公室、买办公用品、扩大团队人员等等。这看似发展迅速,却极为不合理。因为他们并没有对财务进行监控,什么阶段做什么事花多少钱等,都没有进行系统规划。导致公司随手花钱,没把钱花到刀刃上。另外,公司对业务进账也没有统一的规定和管理制度,导致很多坏账。这样就直接导致流动资金短缺频发,后来用来搞营销推广的资金都不够了。最后,小吴的公司倒闭了。

二、股份划分不明确,核心领导人(CEO)不明确

小李和他的几个大学同学共同开发了一款APP,并获得了不少用户。因此,他们拿自己的钱成立了一家公司。后来他们又获得了风投,公司一天天发展起来。一开始,他们认为,公司现在还没赚到钱,几个创始人用不着谈什么股份。同时也没有正规文件规定谁拥有核心领导权,做决策都是几位创始人商量。这看似合理,其实埋有相当大的隐患。俗话说,兄弟共患难易,同富贵难。当公司赚钱的时候几位创始人开始因不满股权分配而撕破脸。公司开始变得一盘散沙,任务得不到有效执行,决策也开始出现问题,最终导致公司损失惨重。

三、让天使投资人轻易控股
 

小张用自己的钱开了一家IT公司,但很快资金就不足了。这时老李向公司投入200万,要求获得51%的股份。当时小张都没怎么考虑就答应了,却不知这是相当错误的决定。后来顺利发展起来后,想引进外部财务投资人,但多个投资人做完尽职调查后,表示不敢投他们这类股权架构,因为担心那个大老板老李随时翻盘的危险。

所以,创始人一定要明白创业投资的两个基本要素。一是:投资人投大钱,占小股,用真金白银买股权;二是:创业合伙人投小钱,占大股,通过长期全职服务公司赚取股权。说白了,就是投资人只出钱,不出力,所以他们要多出钱,出高价钱买股权。创始人少出钱,多出力,用自己的心血与汗水换来便宜的股权。因此,天使投资人购买股票的价格应当比合伙人高,不出力的投资人不应当按照合伙人标准的低价获取股权。

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