HR新手指南 | 史上最全面试提问宝典，火速收藏！

作为新手HR，在面试中不知道怎么问？不会问？

没关系，就照着这个清单提问，绝对万无一失。

考察一：初步了解

1、你是怎么过来的，要多长时间，住的离这里远么？（拉近距离）

2、来自哪里？为什么离开之前的城市？对现在的地方感觉怎么样？

3、请您简单的自我介绍一下（包括求学经历、求职经历）？

（在这个过程中注意面试者的衣着仪表、动作手势、说话语气、礼貌用语、表达能力。）

考察二：应变能力

1、请您介绍一下上家公司的规模大小？在公司具体做什么？

2、为什么辞职？（注意是自身原因还是公司原因，如果公司原因继续发问，有没有跟公司人事沟通过？）

3、你在找工作中更看重什么（薪酬、成长空间、平台等）？

若答薪酬，接着问“那你是觉得未来不重要对么？”；若答发展空间，问“那你可以接受适当的降薪是么？”你能接受的薪酬心理价位是多少？

4、你在之前的工作经历中学到了什么？有什么不足？应该怎么解决？

5、你对加班有什么看法？

6、如果你在这个岗位工作了一段时间，发现这个岗位不适合你，怎么办？

7、谈谈你对跳槽的看法？

考察三：涉猎

1、你在大学里最喜欢的一门课是什么？为什么喜欢它？

2、都有那些爱好？除了自己所从事的职位还涉猎了什么？

3、如果给你自己贴一个标签，你会贴什么？

4、你最近读过什么书？能分享一下么？

考察四：抗压能力

1、你在工作中遇到过什么困难？印象最深刻的是哪次？怎么克服的？

2、你希望你的领导是严厉的还是温和的？为什么？

3、你有没有经历过失业，那时候是什么心理状况和生活态度？

4、假如在公众场合有人揭你短或者嘲笑你，你会怎么应对？

5、在以前的工作中你做过的最有成就感的事是什么？

考察五：上进心

1、你觉得什么样的人算成功呢？谈谈你对成功的看法？

2、在以前的工作中你做过的最有成就感的事是什么？

3、你在以前的工作和学习中做过的最成功的事是什么？你觉得成功的原因有哪些？

4、你认为你有哪些优势能够胜任现在面试的工作？

5、谈谈你对自己的职业规划？如何达到这个目标？

6、如果你发现领导的做事方法是错误的，你会告诉他么？怎么提比较合适呢？

考察六：责任感
1、你觉得家庭重要还是工作重要？怎样分配两者之间的平衡？

2、当领导给你分配一项任务，但你这时还有其他事要忙，你会怎么办？

3、如果你的下属未能完成任务，上司怪罪下来，你觉得是谁的责任？

4、你认为最符合我们公司调性的一个词是什么？

5、你跟之前的同事有联系过么？关系怎么样？

6、你对我们公司有了解么？请您分析一下我们公司的现状和改进方法。

考察七：计划

1、你在面试之前有了解我们公司么？脑海里有想过我们之间的聊天画面么？

2、如果你要去见一位客户你会怎么做（是提前准备好还是见机行事）？

3、对于每天的工作你会怎样规划时间呢？

考察八：感恩

1、你能评价一下你的前任领导么？

2、在公司又遇到过什么负面的人？怎么与他们相处的？

3、在你的学习或者工作中对你影响最大，你最想感谢的人是谁？

考察九：总结

1、你的前同事是怎么评价你的？

2、你的朋友对你是怎么评价的？

3、请举一个能展示你业务水平的例子？

4、你在以往的工作学习中学到了哪些经验？

5、如果你以往的经验在现在的工作中用不上怎么办？

6、你能为我们公司带来什么？

7、你还有什么问题要问的么？（很关键的问题，考察面试者的个性和创新能力）