围观别人女神节的福利 看行政都是如何采购礼品的？

昨天是女神节，各大公司行政们纷纷脑洞大开，为女神们谋福利。

让我们先看看BAT的行政大大们都给女神们准备了什么福利。

百度

百度这次走起了贴心路线，高档毛巾套装，包括一条大浴巾、一条洗脸长毛巾以及一条擦手小方巾。

还请了外国男模在公司大厅发鲜花。可以随便合影，加微信。此外女神们还可以请假半天，更有红包奖励。

阿里

跟随社会潮流，符合了当下年轻人的佛系生活方式，人手发了一个保温杯，自行搭配枸杞使用，还有50元支付宝实惠大红包。

腾讯

超萌的定制版袜子，袜子的礼盒本身还是个双层的化妆盒，盖子上镶着镜子。企鹅的产品理念无处不在啊，袜子穿了，盒子也不浪费，可以做化妆盒。不仅如此，腾讯还给女员工准备了情感和职场女性心理讲座，专项体检和就医优惠等。可以说是很周到了。

Ps：还有更大福利↓

可以说是非常羡慕了......除了BAT，其他公司也不甘示弱，

京东：林志玲设计款性感内衣两套

搜狗：人手一套韩后化妆品

猎豹：玩插画、多肉植物领养、画油画、化妆、拍写真，他们的活动也丰富了吧~

乐信：一人一只香薰蜡烛和旋转烛台，下班回到家，蜡烛往客厅一摆，气氛顿时变得暧昧非常，行政大大你也太为女神们着想了。

看了这么多公司的礼物，这可都是行政大大们选出来的哦。

节日礼品，对于公司员工来说是一种激励和认可，还是企业文化和管理层对员工关怀的具体展现。所以行政大大在采购礼品的时候应该考虑哪些要素呢？

 

一：产品的品质

不管各位行政大大需要准备多少礼品，都要把质量放在第一位，永远不要选择次品、劣质品作为礼品。

因为礼品的质量不仅代表了礼品自身的质量好坏，更代表了产品本身的质量好坏及企业品牌形象的好坏。因为一旦礼品出现质量问题，员工就会觉得企业肯定好不到哪儿去。

二：成本

行政在准备礼品的时候可是有预算的，所以礼物肯定要控制在合理的范围内。

三：企业文化

把礼品与企业的Logo、商标、产品等相结合，比如在上述公司的礼品中很多企业都把自己企业的logo印在了礼品上，以此展现他的独特性。

四：实用性

相比一些华而不实的东西，实用性的礼品当然更受员工们的欢迎。

五：相关性

相关连性就是要准备的节日和节日礼品有一定的关联性或互补性，方能使用或更好地使用该产品。

只有这样挑选礼品，才能真正实现企业节日礼品的价值所在。

 

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