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众创空间怎样才能迎来这样一个决定性时刻呢

更新时间:2016年12月12日 来源:马上办公

今时今日,“硅谷效应”已扩展到世界许多国家地区,但实践证明,那种仅把大学、科研机构和风险资金等放在一起就能成功的观点是难以成立的。
  
  到硅谷之前,听许多国内投资人谈及这片沐浴在明媚加州阳光下的土地。于他们而言,硅谷就如同穆斯林眼中之麦加,又或佛教徒眼中之冈仁波齐。这个时代如果你不 曾来过硅谷,总难免有种失落感,仿佛文艺复兴时期没有到过佛洛伦萨、19世纪不曾去过巴黎、20世纪又错过了纽约……一种类似于时代脉搏的东西。
  
  驱车经金门大桥,沿海湾一路前行,不曾想,硅谷就这样扑面而来。站在途中某处地势的最高点俯瞰硅谷全景:一道狭长的谷地从旧金山湾南端一路由西北向东南绵延到圣何塞。很难想象,50多年前,这一片绵延近40英里的山谷里还种满了苹果和杏子。
  
  今 天,错落其间的则是整个世界最负盛名的高科技公司:Google、Apple、Facebook、Intel、Cisco、Oracle……更为重要的 是,这里还有不计其数的正在某个地下车库里孵育着的小公司,三五个乳臭未干的毛头小伙儿,正在沉浸于实现他们的“Big Idea”。不可否认,它们90%以上都会失败,但大浪淘沙,总会有那么几个公司,有一天突然就如同太阳般耀眼,整个世界的面貌都因它们而改变。
  
  采访完上汽集团设立在硅谷的创新中心和投资公司之后,记者顺理成章地提出要去感受一下当地的创业氛围。于是,上汽加州资本的投资总监王涛和硅谷资深投资人琼 恩·卡斯特先生向记者“隆重推荐”了斯坦福大学GSVLabs创业加速器。途中,王涛用他浓重湖北口音参杂英文单词这样描述GSVLabs的火爆:两年 前,这个加速器里面仅有30个创业团队;今天,这个数字增长到了170个!
  
  坦白讲,走进GSVLabs那一 刻,记者并未感觉到它和上海这两年雨后春笋般的众创空间有何不同。和国内一样,GSVLabs也是一种混合型的联合办公场所,里面既有三五个人的小公司, 也有大一些比如10人,20人的团队,而Intel则拥有一个独立区域“教育加速器”。这些企业共用一些基本办公设备节约成本,定期的交流活动则可以补充 知识面、人际圈的不足。总体而言,这里比国内大部分的众创空间人气要足,使用率还是蛮高的。
  
  琼恩·卡斯特先 生本人在这个空间内,投资有一家通过智能手机实现智能家居控制的公司Muzzley。琼恩·卡斯特介绍,相较于安装一款独立的设备作为联网智能家居产品的中枢,Muzzley公司选择将智能手机作为其控制中心。其应用适用于iOS、Android甚至是Windows Phone系统平台,能够支持Nest恒温器、WeMo灯光开关以及数十种其它智能家居设备。据说,他们还在开发一项新的“智能化功能”,旨在为用户提供 家居环境设置建议,例如在用户进入房门时对智能恒温器的温度设定进行优化。
  
  琼恩·卡斯特说,GSVLab作 为一家加速器,入驻这里的全部都是初创公司,而不再只是一个团队那么简单,这些创业公司的共同特征是他们都拿到了天使轮A轮甚至B轮的投资。譬如 Intel教育加速器,直接面向初创企业和更高阶段的初创公司。成功入选的初创公司可以获得英特尔5万美元资金支持,作为回报,英特尔将获得该公司6%的 股权。此外,英特尔还会额外给予这些入选企业5万美元资金支持,以便入选企业能够走完孵化器接下来的程序。
  
  关 于GSVLabs和国内众创空间的区别,长期“混迹”于硅谷创投圈,同时又经常回国交流的王涛有自己的理解。他强调,硅谷内诸如GSVLabs的加速器或 孵化器,对应的分别是企业不同的成长阶段。如果你达不到孵化器的门槛,首先他不会允许你进来;但是一旦你孵化成功,成长到一定规模和量级,他们又会及时地 把你“扫地出门”。与此大相径庭,国内的孵化器因为缺项目,缺人气,通常捡到篮子里都是菜,很多连行业都不分,更遑论根据企业成长的阶段来设门槛了。我们 通常会发现,某一些规模和体量都很大的初创公司,还和三五人的小团队“混居”一起。
  
  当然,以上种种还仅仅是 表象上的不同;更为根本的差异,来自于独特的斯坦福+硅谷创新集群模式:一方面,斯坦福大学为硅谷提供了一个无可复制的知识生态;另一方面是硅谷产业链上 下游和跨产业的企业之间,以及企业同科研院所、中介机构及政府之间形成了一种能够相互促进创业创新的协同机制。
  
  了 解硅谷历史的人都知道,从某种意义上说斯坦福大学就是孵化硅谷的母体。1951年,斯坦福大学工程学院院长弗雷德里克•特曼教授创建了世界上第一个科技园 ——斯坦福研究园。随着美国西海岸“高科技带”的兴起,斯坦福大学依托学校雄厚的教学和科研力量,将研发重点放在半导体这一新兴技术上,为整个区域发展构 建了一个产业化生态系统。很短的时间里,斯坦福研究园被科技集团与企业重重包围,并不断向外发展扩张,形成美国加州科技尖端、精英云集的“硅谷”。
  
  今时今日,“硅谷效应”已扩展到世界许多国家地区,但实践证明,那种仅把大学、科研机构和风险资金等放在一起就能成功的观点是难以成立的。硅谷的难以复制, 因为它有着其他地方所不具备的天使投资与风险投资生态系统,有着鼓励冒险、宽容失败的创业文化,严格的专利保护体系等等。王涛说,在硅谷,创业、冒险是一 种风气。企业家开创从前没有的事业。新想法、新产品、新工艺、新市场,从无到有,弃旧从新。他们不满足四平八稳,勇于探索冒险。这使硅谷形成了企业家创业 文化和精神。这种文化精神还蕴藏着另一个重要理念-接受失败。在硅谷创业的失败率很高(60%-70%),能存活十年以上的公司只有10%,10%- 20%的公司存活3-5年。失败成为硅谷经济运行的组成部分,它淘汰了开创公司开发产品初期不切实际的想法,同时也锤炼了那些从失败中站起来再干的创业者。
  
  采访当日,加州的阳光同样明媚,记者穿过一排长达一英里的高大棕榈树,一片巨大的椭圆形草地让人顿觉豁 然开朗,草地正对面是一组西班牙风情的主四合院,一种明艳的黄色,在阳光下显得明朗活泼,背后是加州粗犷的山脉。左手上方,则是那座为国人所熟知的胡佛塔。草地中央,有硕大的125三个阿拉伯数字,这显然代表着这所伟大大学的深厚历史。
  
  讲到历史,当历史学家 回望过去,总是能找到一些转折点,或者十字路口,一个人或者组织,做出一个关键的决定,抓住或者没有抓住一个足以影响其未来格局的机会。1951年,弗雷 德里克•特曼决定创办在校园创办工业园区,将校园的土地租给当时的高科技公司使用,就被认为是这样一个决定性瞬间。
  
  这样一个瞬间,不仅彻底改变了斯坦福大学的格局,也从根本上奠定了今日硅谷之基础。 抚今追昔,国内如雨后春笋般打着众创空间旗号、争领着政府补贴,实质是挂着羊头卖狗肉的那些园区,怎样才能迎来这样一个决定性时刻呢。

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