【40岁以下投资人调查报告】中国新生代企业选址投资人成长圣经

最好的光景，造就了一群最忙的人。

拜移动互联网大幕拉开所赐，他们像陀螺一样旋转，永远在移动着办公。企业选址办公室对他们来说就是会议室，每天有见不完的人和处理不完的邮件。以往，媒体对投资人这个群体的人文关怀实在欠缺——他们个个都是劳模。

他们所处的时代太刺激。最聪明的人去创业了，创业者的数量与聪明程度在上升，投资人的企业选址勤奋和脑力也要飙升。光是这两年，无数新基金诞生，很多投资人，甚至是年轻的80后，也开始以创始合伙人的身份去操盘自己的基金。他们投资成功的互联网新贵成了自己的LP，中国互联网领域有了资金的正向循环。在《创业邦》杂志针对“40岁以下明星投资人”所做的调研中，一位受访者这么说——终于可以用母语和LP交流了。

所以，如果说上一个时代是黄金时代，投资榜样是徐小平、沈南鹏这些功成名就的大牛，那么企业选址这个时代堪称白金时代，年轻投资人开始拥有自己独特的募资能力，享有个人品牌效应，创业者除了认钱，更加认人。

时势造英雄。风险投资人是时代的亲历者与见证者，他们的故事含金量极高。所以，我们关心他们的生存状态和个人修炼，他们的辛苦与享受，他们会向谁朝圣;诸如离职、跳槽这样的“敏感”话题也值得挖掘，因为——不想拥有自己基金的投资人不是好创业者;还有他们对专业的洞见。但由于整个行业关注的投资热点有很多雷同之处，所以在这份报告中，我们只将他们的少数派想法呈现出来。

以下是对81位40岁以下总监以上级别投资人进行调研得到的结果。