阿里巴巴上市之后，杭州蜂拥创业潮，众多投资公司把钱咂给了阿里人，就是风投所谓"投人"模式。两年下来，哀鸿一片，死得差不多了。最近投简历的，许多都是阿里背景，创业经历，估计就是这一批人吧。

大公司的工作经历固然重要，但必须要看看这个人在大公司做什么事儿，如果是独挡一面的Leader，创业成功率会高一些，不过这些人往往不太会出来创业，大公司会给出优厚的待遇;如果是职能部门只管一亩三分地的，创业成功率会非常低，因为他们虽然在大公司，但如同管窥豹纹，只能看到大公司的一个角落，并没有把握一家公司全局的能力。从全球最牛逼的数控机床上拧个螺丝下来，让TA承担加工的责任，肯定是不行的吧！

因此，互联网创业团队以往工作背景中，最重要的不是来自哪个公司，而是有没有独当一面的经历。

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