HR尝试过用右脑工作吗?
人的大脑分左右两个部分,左脑负责的内容更理性:语言、文字、逻辑、分析等。右脑负责的则更感性,比如:比如音乐、图像、声音、感觉等。创造性思维一般来自右脑。
科学研究告诉我们,超过90%的人只是用了大脑不到一半的潜能,其中使用部分主要集中在左脑,因为我们每天在日常工作和生活中需要大量处理语言、数字和逻辑,这些都由左脑负责。
使用左脑的例子我们身边比比皆是。
昨天我参加一个会议,会议演讲者的PPT上每一页上全是是大段大段的文字,文字之多能让下面的观众读到抓狂。我相信这是一个典型用左脑思考者制作出来的产品。
科学研究也告诉我们,普通人和天才的区别就在于谁用好了大脑的另一半,也就是右脑。有人甚至夸张的说,如果你能让自己的右脑开发出50%的潜能,你就是一名天才。
事实上,几乎每一个天才都有一个善用右脑的故事。比如:牛顿在苹果树下被苹果砸中而受到启发,提出了万有引力定律;再比如,阿基米德在洗澡时受浴缸内水溢出的启发,提出了浮力定律。
现在人都喜欢听故事,没人有耐心来听你讲大道理,等等,这也是源自人的左右大脑差异。
对于像我这样的HR从业者来说,每天都要大量地使用左脑:读报告、查数据、算薪资、摆事实、讲道理。我们平时最引以为豪的是,可以通过缜密的逻辑、精确的计算、敏锐的思考以及快速的分析来为自己的日常工作创造价值。
直到上周,我有机会参加了一次视觉引导课程的学习,才意识到平时对自己右脑的锻炼是多么缺乏。
所谓视觉引导,就是充分发挥你的右脑功能,力图通过图像、图形的方式把原本可以用文字表现的概念和情节展示出来。人本来就是视觉动物,如果展示形式生动,给人形成强大的视觉冲击,能够让我们的工作事半功倍。
何以见得?
随便举几个景点的应用场面:
如前面举例提到的PPT演示:如果你展示的是一页干巴巴的文字,事后观众能够记住你所讲内容的比例相信会少得可怜。相反,如果你是以图形展示,那么事后能够让人记住的部分将会翻倍。
如果你是一个会议的主持人,你可以简单地把会议主题、讨论要点和会议经过画出来,你不但可以避免因内容枯燥造成让人昏昏欲睡,而且能够积极调动起参会者的情绪,激发他们做出更深层次的思考。
再比如,你在读书或上课过程中记笔记,如果你可以用简单的手绘图来记录主要内容,这样不但可以帮你节省大量的文字,而且可以让你事后复习起来,记忆更加深刻和容易。现在风靡一时的思维导图就是一个明证。
在本次课程的学习中,高潮部分来自强化右脑锻炼环节:老师随口说出一个抽象的概念,要求学员在几分钟之内迅速画出一个对应图。
比如,“知识管理”,这个词儿会让你想到什么?你会画出什么?别人看了你的画能理解吗?
几个小时的烧脑环节让人兴奋,深感自己的大脑被狠狠地stretch了一次。留下的一个后遗症就是:现在看到任何事儿,我都有一种想画两笔的冲动。
最后,献上几幅课堂作品。
“知识管理”
(咳咳,请直接忽略本人业余的画画和书法水平,重点关注画图构思)
“品牌推广”
一个小插曲:反复做完七八次这样的练习后,老师给我的一个反馈是,我画的几乎全是图,可以适当添加少许文字,增强对观众的视觉穿透力(看来右脑还没有进入完全休眠状态嘛)。
虚心接受这个建议之后,接下来画的这个,效果果然比之前就好多了:
项目开发
如果你读完本文之后觉得对你有启发,接下来可以试试看能不能把你身边的某件事儿画下来,然后去讲给你的朋友或同事听。
记住:作为业余画者,我们无需追求画面精美,只需用结构最简单、最直观的方式准确传递出你想表达的核心信息即可。
来源:行走的帆
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内容来源:网络
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